当社の給与体系は、正社員と契約社員とでは異なります。
正社員の場合は、基本給ベースの月給制。一方、契約社員の場合は時間給制となっています。
正社員の場合、年１回の昇給と年2回の賞与支給があり、退職時には退職金（入社5年以上から）が支給されます。