自分に合った
キャリアを描ける環境
安心して長く働きながら自分に合ったキャリアを築ける環境を用意しています。
OKATSUでは、無理なく働き続けられる環境と、一人ひとりの希望に合わせたキャリアの選択ができることを大切にしています。
無理にキャリアアップを求めることはなく、自分のペースで将来を考えていける環境です。

キャリアの一例
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現場で経験を積み、
安定して長く働く -
指導担当として
後輩育成に関わる -
配車・管理業務など
内勤職へステップアップ -
管理職として
チームをまとめる立場へ
Career Support
キャリア支援と自己成長のサポート
無理なく続けられる働き方と、自分のペースで将来を考えられる環境が整っています。
Point 01
安定して長く働ける環境
弊社社員は在職率が高いのが特長です。定年まで在職し、さらに再雇用で活躍するベテランもいます。
昭和42年設立以来、安定した経営基盤のもと成長を続けており、勤務体制や福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。
Point 02
自分の時間も大切にできる働き方
勤務時間は選択制となっており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。家庭の時間を大切にしたいという理由で入社した社員も多く在籍しています。
基本は土日休みで、長期休暇もあり、無理なく働き続けることができます。
仕事とプライベートのバランスを取りながら働ける環境です。
Point 03
無理なく仕事に慣れていける環境
入社後は研修やサポート体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートできます。
必要な資格も入社後に取得可能です。現場でも相談しやすい雰囲気があり、少しずつ仕事に慣れていくことができます。
Point 04
心身ともに無理なく働ける職場
社員本人だけでなく、ご家族にも安心していただける環境づくりを大切にしています。
社内の雰囲気はアットホームでありながら、過度な干渉はなく、それぞれが自分らしく働けます。
Point 05
誰もが働きやすい環境づくり
設備や制服などは常に整備されており、清潔で安全な環境を維持しています。トラックも定期的に新車を導入しており、安心して業務に取り組めます。
女性社員も多数活躍しており、性別に関係なく働ける環境が整っています。産休・育休制度の利用実績もあり、長く働き続けられる体制があります。
Welfare
充実した福利厚生
社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、福利厚生の充実にも力を入れています。
無理なく働き続けながら、自分に合ったキャリアを築いていける環境です。
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完全週休
2日制 -
年間休日
113日 -
年間有給休暇
5日以上 -
GW・
夏季休暇 -
年末年始休暇
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結婚、出産
お祝い金制度 -
産休・
育休制度 -
介護休暇制度
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慶弔見舞金
制度 -
インフルエンザ
予防接種補助 -
永年勤続
表彰制度 -
無事故
表彰制度 -
ドリンク・
カイロ支給 -
免許取得支援
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資格取得支援
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再雇用
協力金支給
Workplace
管理者へのステップアップも
OKATSUでは、現場を支える人材の育成にも力を入れています。
日々の業務の中で意見を出し合いながら課題に向き合い、互いに高め合える環境があるため、経験を重ねる中で管理者としての役割を担う道も開かれています。
無理なく働きながら、将来的にチームをまとめる立場を目指すこともできる環境です。
岡通運輸の人材育成
Development
